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株式会社ジールの女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月10日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすそうにはしている。また、休暇の申請も通りやすそうではあった。

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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
女性の働きやすさ:リモートワークが増えてきていますので、比較的お子さんがいらっし
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口コミ投稿日：2022年02月01日

回答者： 男性/ データ分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月01日
女性の働きやすさ:リモートのため働きやすい比率も多いため、相談もしやすい環境かと
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口コミ投稿日：2022年03月20日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月20日
女性の働きやすさ:育休がとりやすかったりするため女性は働き
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口コミ投稿日：2021年01月29日

回答者： 女性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月29日
女性の働きやすさ:比較的女性も働きやすいのでは、と感じています。何かあれば上司が
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年10月24日
女性の働きやすさ:休暇に融通がきく点。産休を取られている方や育児休暇から復帰され
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口コミ投稿日：2023年07月21日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年07月21日
女性の働きやすさ:女性社員で派閥ができており、働
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口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年12月25日
女性の働きやすさ:性差で何か違いある、ということ
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口コミ投稿日：2019年06月21日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日
女性の働きやすさ：女性社員が多い印象です。常駐が多いため時短勤務は客先と調整が必
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 男性/ メンバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
女性の働きやすさ:女性もそれなりにいましたので働きやすさもあるのではないかと思い
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口コミ投稿日：2023年02月21日

回答者： 男性/ Sier/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性で頑張っている方は何人かいたので、働きやすい方だと思います
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口コミ投稿日：2022年10月19日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年10月19日
女性の働きやすさ:SEはお客さん先に一人で常駐する事も多い為ある程度の気概と自己
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口コミ投稿日：2018年12月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日
女性の働きやすさ：制度はあるが、仕事が丸投げなので厳しい。できる人はいいができな
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