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ファイブスターズゲーム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プロデューサー兼ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
576万円 --万円 --万円 --万円
年収 576万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果を出せば基本的には昇給の機会はあると思います。どんな結果を残せたか
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回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は年2回あり、面談時に自己評価を行い、それを元に上長との面談を
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ファイブスターズゲーム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
福利厚生:福利厚生については、退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストッ
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回答者: 男性/ プロデューサー兼ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:ベンチャーなので、退職金制度などはありません。リモートワークなので、一
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
東京都千代田区神田駿河台34龍名館本店ビルディング
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 社員
給与制度:昇給と賞与は微々たるもの。手当は普通の中小企業と同じようなも... 続きを見る
2.9
沖縄県浦添市西洲2丁目6-6組合会館 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同業他社と同様だが、年俸制であるため、残業代がほとんどない
...
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3.4
東京都港区赤坂6丁目10-8SKI赤坂
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム部
給与制度:2年目以上は、年俸制となる昇給は年に1度実施され、20代は基... 続きを見る
3.1
東京都港区三田3丁目4-10リーラヒジリザカ 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給低め賞与は1月分です評価制度:評価のことは面談とかで決... 続きを見る
3.2
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター 10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同業他社に比べベースが高く、また販売成績により支給されるイン... 続きを見る
2.7
東京都町田市中町1丁目2-2森町ビル 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.7
東京都品川区西五反田7-22-17TOCビル9階4号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:売上に応じて平等に賞与が支払われる訳ではなく、グループ内での... 続きを見る
2.9
兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館 19F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:1年目のため、あまり期待してはいませんでしたが、予想を超える... 続きを見る
3.4
東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.3
東京都中野区中野5丁目62-1eDCビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:特に特徴はない評価制度:できる人は若くても昇進できる。... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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