口コミ投稿日:2022年12月27日
口コミ投稿日:2022年03月27日
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都品川区東品川2丁目3番12号
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的にコミュニケーションはzoomか電話になります。飲み会...
続きを見る
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2丁目1-19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:みんなが切磋琢磨しながら挑戦できる職場環境で、とても活気に溢...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿7丁目20-1住友不動産西新宿ビル 30F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一見風通しのよい社風に見えますが、実はトップダウンな部分が多...
続きを見る
2.9
東京都千代田区富士見2丁目11-11栄光ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与が低いまま安定するので、その点を...
続きを見る
3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆事項なし組織体制・コミュニケーション:特筆事項なしダイバ...
続きを見る
3.2
東京都豊島区目白3丁目4-14田中ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コンビとなる社員との相性が悪いと2人ないし3人しかいないため...
続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い点と紙一重ですが、真面目過ぎてちょっとでもそれた意見を持...
続きを見る
3.2
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 9F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:入社時に最初の研修で企業理念について学んだとは思うが、仕事中...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1ランドマークタワー 42F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい。新卒でも、本部業務やさまざまなプロジェクトを...
続きを見る
3.0
奈良県奈良市法華寺町1578
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 学生/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系というわけでもない組織体制・コミュニケーション:トッ...
続きを見る
公益財団法人福武財団のカテゴリ別口コミ(53件)
公益財団法人福武財団の回答者別口コミ(11人)
- 美術館スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年07月12日
- 地域支援 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年06月01日
- 経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年05月24日
- 美術館職員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月15日
- 運営 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年12月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
公益財団法人福武財団の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
アート関係の業種ということもあり、自分でも作品を制作するスタッフがいたり、個性のある人が多い印象。また半数以上のスタッフは島に住んでいるため、仕事だけの関係というよりは、業務外でも社内の人、さらには島内の人たちともつながりがあります。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制については、小さな組織なので中で話し合って企画や問題解決が進みます。また一方で理事長の判断・意見も大きいため、その判断によって組織の方向性が大きく変わることはあります。コミュニケーションに関しては、複数の島にまたがって活動しているのでコミュニケーションがとりにくい状況はあるため、コロナ以後はオンラインMTGも活発に行われるようになっています。
ダイバーシティ・多様性:
海外のお客様も多いため、中国・フランスなど外国出身のスタッフ複数もいます。彼らがいることで、海外のお客様へのホスピタリティが高まっていると思います。それ以外には特筆すべき取り組みはあまり思いつきません。