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株式会社倉式珈琲の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:珈琲にこだわりがあり、強み。事業の弱み:フードメニューが弱い。事業展
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の弱み:まずは労働環境のないぜん
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回答者: 女性/ 飲食/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月19日
事業の強み:母体がサンマルクであるという強み事業の弱み:生産性が悪い営業方針事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
成長性・将来性:フルサービスで客単価が600円を切っていて、それでいて利益をだそ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:拡大成長戦略は良いが、誰も剪定しないのであまりにも無駄が多い。グル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
新規事業への取り組み:新メニューを増やす際、不人気メニューをなくすなど剪定が必要
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:ホールもキッチンも両方やらなければならないので、幅広く運営に関わること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
雇用の安定性:希望すればほぼ全ての人が社員になれます。離職率が高くて人材が追いつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:安価でフルサービスの飲食店を求める客層に対しては貢献度が高いと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
事業での社会貢献:社会貢献とは余裕の中でするから意味があるように感じます。社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
会社の安定性:多くの業態で成り立っているグループ会社なので、最悪単体で潰れても他
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:【仕事の進め方】とにかくマニュアル通り。しかも複雑怪奇。効率化や合理性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
新規事業への取り組み:会社自体が新規事業なので、新メニューへの取り組みなどと読み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:あらゆるところで不合理不条理が溢れかえっており、改善したくなってしまう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長性・将来性:働いていると、アルバイトの身である私ですら、本部が店舗の意見を聞
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
仕事内容:商品提供のラインがあまり良くない。作る人の見栄えも今ひとつ。あまり、美
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長性・将来性:新メニューが始まってから数日後に「やっぱりこれはこうやって作って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:オペレーションが悪すぎるので、無駄な仕事が多すぎます。珈琲屋なのにオー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
会社の安定性:売上げを伸ばす事を考えない。立地のせいにする。その土地のお客様が何
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:とりあえず本当に覚える事が多い。沢山のことが出来るようになるので、やり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:やる事、メニューが多すぎてコンセプトがよくわからないです。メニュー変更
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:少しずつ店舗を増やしているが、社員もパートアルバイトも足りてない
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口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:覚えることが多いわりに時給が安い。男女関係無く、ホールから始まってバリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:研修といいつつ、何をやらかしたわけでもないのに、ずっと研修費のまま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:サイフォンでコーヒーを淹れられるようになったのは、働いてよかったな、と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:常に人手不足。社員もパートアルバイトも足りていない。=サービスが行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
仕事内容:忙しい時間帯のホールの仕事量はかなり多いです。季節限定のメニューなどが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:サンマルクホールディングスのカフェであり、モーニングやランチで普段
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ホール・バリスタ・キッチンとすべてのポジションをやっていくので、覚える
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:入ってきた新人さんがすぐに辞めちゃうことが多々あります。思った以上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
雇用の安定性:バイトをクビにされた人は私の知る中で1人しかいません。ちゃんと面接
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:私は夕方から閉めまで働いていますが、3.4人で店を回しています。落ち着
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年11月24日
社長の手腕:社長はとても若いです。若いからこそ、ミスを繰り返し、成功を導き出した
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