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NEXT株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。NEXT株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを719件掲載中。ライトハウスは、NEXT株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はともかく、休日はしっかりと取得できる。休日出勤は滅

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回答者：男性/ エンジニアリングサービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年12月18日

勤務時間・休日休暇:常駐先にはある意味、恵まれていたので、土日並びに、GW・お盆

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年10月24日

勤務時間・休日休暇:働き方については派遣先依存になる。比較的大手の会社であれば無

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

勤務時間・休日休暇：SES業務が基本であるため、現場ルールによりますが、比較的上

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ メンバー

3.9

口コミ投稿日：2020年11月25日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は多くもなく特別少なくはない。現場が基本は土日祝日は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月05日

勤務時間・休日休暇：SES業務である以上、現場との兼ね合いで決まります。転職時に

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年05月16日

勤務時間・休日休暇：有給制度は半年勤務してやっと10日もらえる。法律で決まった最

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

勤務時間・休日休暇:派遣先に準じます。工程、繁忙期によって様々です。多様な働き方

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

勤務時間・休日休暇:客先常駐なため、現場により異なる。多様な働き方支援:客先常駐

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラ/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年03月12日

勤務時間・休日休暇:エンジニアは派遣先に準ずる。多様な働き方支援:これも派遣先に

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回答者：男性/ ネットワーク・サーバーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月06日

勤務時間・休日休暇:常駐先による。私の場合は休日出勤があっても問題なく代休が取れ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITF/ マネージャー

2.0

口コミ投稿日：2020年08月05日

勤務時間・休日休暇:休み易いが、年に1、2回、休日出勤がある。それを休むと欠勤に

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回答者：男性/ PM/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラ/ マネージャー

2.8

口コミ投稿日：2021年01月13日

勤務時間・休日休暇:派遣先に依存する。有給は最初の6ヶ月間ないので注意。多様な働

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回答者：男性/ ネットワーク・サーバーエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

勤務時間・休日休暇:現場にもよるが、基本的に土日祝日休暇で休日出勤が発生した時の

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京本社

2.4

口コミ投稿日：2021年04月16日

勤務時間・休日休暇:派遣先による。多様な働き方支援:派遣先によ

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回答者：男性/ インフラ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月10日

多様な働き方支援:客先でリモートワーク制度があればあるようだ。全て客先次第のため

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回答者：男性/ 北関東ITサービス部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月14日

勤務時間・休日休暇:良くも悪くもない多様な働き方支援:良

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月03日

勤務時間・休日休暇:現場による多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2023年08月18日

多様な働き方支援:案件によってエンジニアはリモートワークの現場もあります。営業は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月24日

勤務時間・休日休暇:定時は9:00〜18:00だが、退社をした後も先輩社員からだ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

社内制度：重役になると生活習慣病の罹患や加齢などが原因で、欠勤や早退などで執務に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：裁量労働制と立派な事を謳っていますが、残業代を固定にして、遅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

社内制度：技術者の場合、派遣・SES先の企業やプロジェクトが見つからない期間が一

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

社内制度：法定外福利厚生の唯一無二の制度が功労賞制度であり、年一度３名くらいが数

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月14日

勤務時間・休日休暇：セールスフォースの勤怠管理ツールを導入して、客先常駐でも、勤

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：ただし裁量労働制です。何の裁量もないんですが、顧客先によって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

多様な働き方支援：有給休暇は1週間前に申請しないと取得できないと、就業規則に記載

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

社内制度：社員が制度を提案する仕組みがあっても、提案書の書式やファイル形式を厳格

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月28日

社内制度：旧き良き昭和世代の企業のように、古参の社員は最低でも「部長」に該当する

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

勤務時間・休日休暇：お客様次第なので、自社に束縛されない点は良いかと。お客様先で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

社内制度：年一回、全社集めて表彰ある。エンジニア部門、営業部門、管理部門、と表彰

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月14日

社内制度：年に1回、全員が参加する表彰制度がありますが、表彰者の人選はあいまいな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月22日

勤務時間・休日休暇：9:00から18:00を基本としていますが、SESなので客先

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会社名	NEXT株式会社
業界	IT・通信人材・教育
URL	https://nextkk.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 17階

設立年	2012年
資本金	1億円
代表者	松場　清志
決算月	3月
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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