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アクサス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:
母体が営業会社(ネオキャリアグループ)ということもあり、自社にはコミュニケーション能力の高い方が多い。特に営業の方々は明るい雰囲気で仲が良い印象。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に派遣されているエンジニアが集まる帰社日が設けられている。その他任意参加でイベントが定期的にひらかれる。

ダイバーシティ・多様性:
社内文化としては、かなり寛容で差別意識はないようにおもう。様々なバックグラウンドを持っている方がいる。

回答者: 男性/ 第一エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一エンジニアリング部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:特に良くもなく悪くもなく組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、勉強会やコンテストなどが周期的に開催され
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:会社自体はいい人が多く相談などはしやすいです。風通しもいい
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:結局は営業がとってくる案件(というより派遣先)に左右されて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:本社はわかりませんが、エンジニアに関して言えば客先常駐であ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:派遣業がメインなので、帰属意識はまったくないです。参画先の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:地方の支社に配属でしたので本社のメンバーとはあまり
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー・Webプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティンググループ

1.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:1年に1度書初めをしなくてはいけません。役員の顔色をうかが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:当時は、いわゆる新規事業コンテストなど挑戦しようと思う人に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:古いしきたりを重視し、若い営業がああ言えばこう言うスタイル
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回答者: 男性/ 機電エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:明るいが昭和的な人が多い印象。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:常に前面に「ベンチャー」を押し出してくる。新しい事業案みた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:本社は親会社の流れを汲んでいて若干体育会系の雰囲気がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:SESは全般的にそうだと思うのだが、評価基準があいまい。な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:定期的に帰社日があり、会社のビジョンなど浸透していると思う
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回答者: 女性/ IT事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:若い人が多いイメージです。自ら進んでスキルアップなどに取り
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:営業担当で当たり外れは大きく、何かお願いしても1、2週間待
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:登録に行った時に、別室からすごい盛り上がってる声が聞こえて
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:興味がなかったのでわかりません。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:資格取得を頑張りたい人を応援する雰囲気はあります。組織体制
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。上司も同僚も話しやすかった。全社的に客先
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先でどんな体
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上の人とも気軽に話せたりするところ。定期的に帰
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:担当営業とすぐに連絡が取れる関係であったので、すぐに相談は
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:若く明るい人が多いも思う。マネージャーへ自分の意見をいいや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は帰社日があって、エンジニア同士の交流があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:四国支店が一番交流
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:技術派遣会社なので、他のエンジニアと関わる機会はな
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回答者: 男性/ サーバ設計・構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い印象が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアサポートがあり、2ヶ月に一度ほど面談を行
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:ざっくりとしている。適当な雰
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回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 機電グループ/ 設計メンバー

3.1
口コミ投稿日:2022年09月12日
企業カルチャー・社風:ごく一般的なエンジニア派遣業で、特別目新しいものは感じられ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はあるものの、親会社の意向が色濃くあるため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.6
口コミ投稿日:2020年11月25日
企業カルチャー・社風:緩い社風はあるかと思います。目標さえ達成していれば何してい
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長野県松本市
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的な姿勢を維持しているため、既存の事業や取引先を重視し、... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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