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アクサス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:母体が営業会社(ネオキャリアグループ)ということもあり、自
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回答者: 男性/ 第一エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一エンジニアリング部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月24日
企業カルチャー・社風:特に良くもなく悪くもなく組織体制・コミュニケーション:基本
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:若い人が多いので、勉強会やコンテストなどが周期的に開催され
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:結局は営業がとってくる案件(というより派遣先)に左右されて
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:本社はわかりませんが、エンジニアに関して言えば客先常駐であ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:派遣業がメインなので、帰属意識はまったくないです。参画先の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムインテグレーション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年02月01日
組織体制・コミュニケーション:地方の支社に配属でしたので本社のメンバーとはあまり
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:常に前面に「ベンチャー」を押し出してくる。新しい事業案みた
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:本社は親会社の流れを汲んでいて若干体育会系の雰囲気がある。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:SESは全般的にそうだと思うのだが、評価基準があいまい。な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:定期的に帰社日があり、会社のビジョンなど浸透していると思う
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:営業担当で当たり外れは大きく、何かお願いしても1、2週間待
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:登録に行った時に、別室からすごい盛り上がってる声が聞こえて
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回答者: 男性/ ICT支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:資格取得を頑張りたい人を応援する雰囲気はあります。組織体制
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:とにかく人がいい。上司も同僚も話しやすかった。全社的に客先
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回答者: 女性/ IT事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:派遣先による組織体制・コミュニケーション:派遣先でどんな体
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上の人とも気軽に話せたりするところ。定期的に帰
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:若く明るい人が多いも思う。マネージャーへ自分の意見をいいや
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナ前は帰社日があって、エンジニア同士の交流があ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
組織体制・コミュニケーション:四国支店が一番交流
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回答者: 男性/ サーバ設計・構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年07月18日
ダイバーシティ・多様性:女性が多い印象が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月25日
組織体制・コミュニケーション:エンジニアサポートがあり、2ヶ月に一度ほど面談を行
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:ざっくりとしている。適当な雰
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月20日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質はあるものの、親会社の意向が色濃くあるため、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社員が現場に出ているので、現場で働いている人の声が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:面接時に上位職の方が「うちは派遣だけど派遣の良いところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:技術ではなく、営業会社である。基本派遣作業となるため、
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れて、エンジニアがワクワクするような…と
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目、誠実、チャレンジ精神など、一般的だが良くも悪くもベン... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事業戦略/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系の営業会社。社員同士は仲がいい。いろいろ相談したり助... 続きを見る
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