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小島工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション：
本社は少数精鋭型で、若手・中堅・ベテランとハッキリ分かれています。
仕事に必要なコミュニケーションは最低限で、必要な知識は自発的に引き出すという選択肢に繋がり、能力を養う自主勉強のやりやすい環境になっていると思います。
若手への仕事のカバーやケアが細かいので、伸びるために貪欲にチャレンジする事が可能です。

ダイバーシティ・多様性：
基本的な活動は行われておりませんが、人種や障害で差別するような会社ではないと思います。
性別に関しては、肉体的にもハードな職場なので、体力的な適性の問題で工事部では活躍が難しいかと思われます。
ですが、総務部では女性が活躍されています。国籍に関しても、仕事に不都合がなければ条件は一般と変わらないと思います。
ただ、職種の問題で、未経験にしても新卒での採用はあまりありません。
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年06月01日
企業カルチャー・社風：良くも悪くも昭和の雰囲気が色濃く残っています。有給やプライ
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年06月01日
組織体制・コミュニケーション：挨拶はもちろん、お昼休憩中には仕事以外のことも話し
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3.8
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3.5
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3.3
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3.2
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