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オリエント電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:
4月で創業68年目を迎えて、長年に渡って確かな信頼を築き上げています。
きめ細かいサービスを提供することをモットーとしており、そのため取引先は多岐に渡っています。
社員が約30名なので、とてもアットホームな社風です。
入社当初は不安が多かったのですが、多くの方々から支援してもらえたので、とても助かりました。

組織体制・コミュニケーション:
自ら課題を考えて、積極的に周りに質問をすれば、先輩社員も惜しみなく技術を継承してくれます。
コロナ以前は、慰労会(BBQ)や社員研修旅行を時々実施し(会社ホームページ参照  https://www.orient-denki.co.jp)コミュニケーションを大事にしている印象があります。今後は様子をみながらイベントを再開してほしいです。
この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時までが昼休時間でし
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