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田島電気株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:
実力主義、個人主義、ベテラン職人の集団。聞けば教えてくれるが、自分から動かなければならない。だが仕事の邪魔をすると不機嫌になるため、対応が難しい。「臨機応変」にやっていく必要がある。

組織体制・コミュニケーション:
事務職とはほぼしゃべらず、我が道を行く人たちが多い。身内で話すということが多く、なかなか輪には入れないが近く似いないと友好は得られないので注意すること。

ダイバーシティ・多様性:
人材不足であることから外国人労働者を雇うような話をしていた。

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