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株式会社パブレの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 乗合保険代理店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:
とても自由な社風。他社と比較しても営業をしない専属マネージャーかなりたくさんいる。その分フォローなど充実していて放置されることはまずない。帳票発注や管理業務など専門職が居て細かい業務に追われることが無く営業に専念できる環境はトップクラスでいい会社だと思う。コールセンターもあり自分でアポイントを取らされることもない。

組織体制・コミュニケーション:
ハラスメントなどがなくみんな優しい。困ったときに相談ができる社員の人が頼りになるのでとても働きやすい。

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:自由度が高い。自分で目標設定して活動できる人には向いている
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:女性の役職者も多く、性別、年齢に関係なく評価をされる会社で
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:月に2回、コンプライアンス研修があることや営業
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回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:30年以上の歴史があり堅実で安定感があると感じる。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:業界によく有りがちな、挙績について個人名を挙げ、各人へ数字
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:自己責任で勤務日、時間、仕事内容等を調整するので、向き不向
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】突然にあと2ヶ月とか3ヶ月一定の数字を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】有給はしっかりととることができます
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】突然の異動等により環境の変化につい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:数字を出していれば時給も下がることはないが、時期、地域、時間等の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:残業は殆んどなく定時に退社出来ることと、比較的有給もと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:職種は様々あり、大多数が保険のアポイントをとり、代理店が契約をと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】突然の社風の変化により、数字の締め付け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:なんの前触れもなく仕事の内容がかわってしまったり、異動
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回答者: 男性/ 営業教育/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オリックス生命保険株式会社 熊本支店/ 教育専任担当課長

2.5
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:従業員の入社者・退職者の数が多く、社風といえるほどのものが
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回答者: 男性/ 保険募集人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
組織体制・コミュニケーション:全国に支社、営業所があり、正社員、契約社員(募集人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:言うなれば『ぼったくりバー』耳障りのいいことばかりを並べ入
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2024年09月16日
組織体制・コミュニケーション:出社は月に一度でも大丈夫です。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:週2回のミーティングのときしか社員同士顔を合わせる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:個人データの安全管理コーチがあり当社は取り扱う個人データの漏えい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:金融商品の販売等に関する法律に基づき都代理店の金融商品の勧誘方針
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:裁量権が若いうちからあり、挑戦はできます。組織体制・コミュニ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:上司は元スタッフである事もあり、同じ目線に立って話してくれる... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市天白区野並2−238
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
企業カルチャー・社風:支店によると思うが風通しは良い組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
福岡県久留米市宮ノ陣4−29−11久留米ビジネスプラザ4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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