回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 28万円 | 6万円 | 115万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 115万円 |
給与制度:
ドライバー職は運行できる車格の免許がなければ昇給することはない。
事務職は一般的な給与であるが、役職がなければ給与はあまり変わらない。
賞与は年2回でるが業績による。
給与のベースは変わらないが、賞与は評価により変わる。
評価制度:
持っている免許区分と運行できる車格により給与が変わる。
入社してからの免許取得補助もある。
基本的には本人の希望によって変えることができる。
全体的に年齢層が高く向上心のある社員は少ないため、やる気があり希望があれば昇進する可能性は高い。
ドライバー職は運行できる車格の免許がなければ昇給することはない。
事務職は一般的な給与であるが、役職がなければ給与はあまり変わらない。
賞与は年2回でるが業績による。
給与のベースは変わらないが、賞与は評価により変わる。
評価制度:
持っている免許区分と運行できる車格により給与が変わる。
入社してからの免許取得補助もある。
基本的には本人の希望によって変えることができる。
全体的に年齢層が高く向上心のある社員は少ないため、やる気があり希望があれば昇進する可能性は高い。