回答者： 女性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
設立以来昇給と賞与支給しており、年功序列ではなく技術とやる気のあるかたは仕事も任され信頼とともに昇給、賞与が上がるのを実感できるとおもいます。大企業にはなかなか難しいひとりひとりを育て見守りそれぞれの良さを伸ばせるよう見つけていきながらになりますので頑張った分だけ反映していけるのも実感できモチベーションだけでなく自分の地位も確立できる給与体制におもいいます
設立以来昇給と賞与支給しており、年功序列ではなく技術とやる気のあるかたは仕事も任され信頼とともに昇給、賞与が上がるのを実感できるとおもいます。大企業にはなかなか難しいひとりひとりを育て見守りそれぞれの良さを伸ばせるよう見つけていきながらになりますので頑張った分だけ反映していけるのも実感できモチベーションだけでなく自分の地位も確立できる給与体制におもいいます