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ニチリン化学工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月05日
組織体制・コミュニケーション:
役職者や各部署の上司には、何かあれば親身に聴いてくれる人情派が多い為、基本的に話しやすい環境にある。
傾向的に、高齢な社員に関しては、鏡のように、接した通りに返してくれるので、交流がしやすい。
若手に関しては半々で、別部署の場合等で対応が変わる人も居る。
部署内においてはどちらも基本的にフレンドリー。
一部、育てようとする熱意が多く言い方が辛辣になりがちな人も居るが、話せば聴いてくれるので、要コミュニケーション

回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション:上司(部長)は出来る限り現場を視察しており現場を把
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:大きな会社ではないので、職場の風通しは良いです。工場で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:私自身は決められた業務内容であったが、正社員の方は部門異動
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2.8
大阪府大阪市福島区福島7−15−26JMFビル大阪福島01−12F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】人手不足なのでほとんど異動はない。異動し... 続きを見る
2.9
大阪府高槻市緑町21−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ マーケティング部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする気概がなく、現状維持にとどまってい... 続きを見る
3.1
大阪府堺市堺区車之町西1−1−32
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:研修制度があり、体育会系の社風。毎朝ラジオ体操がある。一人ひ... 続きを見る
2.9
神奈川県厚木市戸室5−32−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ルールやマニュアルが曖昧で研修制度が乏しい。その割には責任あ... 続きを見る
3.7
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 食品開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:外資企業らしいオープンな社風です。ダイバーシティ・多様性:本... 続きを見る
2.8
山形県寒河江市幸町4−27
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:工場内でのコミュニケーションは良好だが、他工場との関わりは少... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5−33−1森永プラザビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:合わない部署だったら直接上司に伝え親身になっていただき面談等... 続きを見る
3.2
山形県山形市清住町3−2−45
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 豆菓子/ なし
企業カルチャー・社風:どの会社でも言えることだと思いますが社長次第です組織体制・コ... 続きを見る
3.3
京都府京都市上京区今出川通大宮東入ル二丁目西船橋町340−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店舗店長
企業カルチャー・社風:創業200年を越える老舗。伝統を重んじる故に、新規商品開発等... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区歌島4−6−5
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手にもチャンスが与えられていたり、他部署への異動などチャン... 続きを見る

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