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中外電工株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社員の自主性を大切にはしているが反面、責任も自身で負わなくてはならず、ストレスに感じる面もある。仕事をする中で、自身の会社からの評価基準があいまいで不安に感じることもある。若い社員への指導や気配りが不足していると感じることもある。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:社長が変わって、社風も変わり、組織体制の再構築中です。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:5年ほど前に二つの営業所の拡大と事業内容の拡大に伴って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月07日
企業文化・社風・組織体制:役職、年齢を問わず、社員同士が話しやすく、分け隔てなく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風: 社員を大切に、働き方を守るという印象がありますね。組織体制... 続きを見る
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企業カルチャー・社風:年功序列。古い会社なので、人によって合う合わないが別れる。組... 続きを見る
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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長崎県長崎市
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:営業とのコミュニケーシ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:そこまで悪くない、普通レベル組織体制・コミュニケーション:上... 続きを見る
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東京都港区芝浦4丁目8-33
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