回答者： 男性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与などは無く、有給もない。
社保加入あり。
試用期間中(3ヶ月間)は、日雇い雇用となり、業務終わりに1日分の給与を手渡しで貰う。
祝日に出勤した際には、祝日手当が支給される。
評価制度:
基本には、作業員と運転手の2ポジションで、昇給を狙うなら運転手への転換が必須。
しかし、年長組のドライバーが引退しない限り、若年層はドライバーに転換するチャンスはないので、相当長い年数作業員をやらながら信用を積み重ねて、タイミングをひたすら待つしかないのが現状。
賞与などは無く、有給もない。
社保加入あり。
試用期間中(3ヶ月間)は、日雇い雇用となり、業務終わりに1日分の給与を手渡しで貰う。
祝日に出勤した際には、祝日手当が支給される。
評価制度:
基本には、作業員と運転手の2ポジションで、昇給を狙うなら運転手への転換が必須。
しかし、年長組のドライバーが引退しない限り、若年層はドライバーに転換するチャンスはないので、相当長い年数作業員をやらながら信用を積み重ねて、タイミングをひたすら待つしかないのが現状。
太盛運輸株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 清掃・クリーニング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会員登録（無料）はこちら