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コナミスポーツ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:店舗のほとんどのスタッフごアルバイト雇用のため、みんなで切
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年08月06日
組織体制・コミュニケーション:スタッフ同士は定期的に飲み会をしたり営業終了後にご
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回答者: 女性/ スポーツ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:支店長やマネージャーとは普段からコミュニケーションをとれる
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回答者: 男性/ スイミング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:本社が無能本社から支店、支店から本社への通達に時間がかかり
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:決められたルールがある。組織体制・コミュニケーション:皆仲
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
組織体制・コミュニケーション:上司は積極的にコミュニケーションを取ろうとしてくれ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年08月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの、社風のよう
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:アルバイトがやりたいといったことは尊重してくれる組織体制・
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月14日
企業カルチャー・社風:当たり障りのない社風というか…特別いい印象も悪い印象もあり
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回答者: 男性/ フィットネススタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:業績が悪ければ社員給料と賞与にしっかり影響する。組織体制・
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回答者: 回答なし/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:コナミというブランドにあぐらをかいてるが、将来性はないとお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:スタッフ同士で仲が良く、上司にも意見を言いやすいです。
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年10月28日
組織体制・コミュニケーション:アルバイトスタッフが中心となっているので、平均年齢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:パート・フリーターと学生で距離がある。それを埋めるのが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:社員さんに相談しにくい。仕事に追われていて、時間外が多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトでもクラスの担当を任されたり、ミーティングに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトで入社してから会社についての研修がなかったの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:仕事現場での交流以外には特になく、歓迎会や送別会、新年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:昼と夜でシフトに入っている人間が違うので、1回も会わず
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:いいこと駄目なこと色々言われますが飲み会があったり、食
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】好きな時間に休憩に行くのは厳しい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
企業文化・社風・組織体制:入社してからちゃんとした研修、会社としての考えの説明が
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回答者: 男性/ プール監視員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:上司は、とても相談しやすい環境で周りは優しい人ばかりでした
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回答者: 女性/ 営業管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:体育会系色が強い。責任感のある管理職な方もたまにはいるが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって異なるとは思いますが、私の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には施設併設のの休憩スペース
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:アルバイト中心の現場なので、シフトが安定しなく厳しく、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アルバイト同士は非常に仲が良く、働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:お客様第一に考え、品格が高い会社だと感じる。他社の違いも多く、コ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:本社の社員の指示に従わなければいけません。現場で改善し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトスタッフ同士の仲は非常に良いため人間関係では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】業務の偏りがひどく、一部のスタッフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:正社員は、基本的にアルバイトに仕事を任せている。自分た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:厳しすぎる事も多く、言い方や考え方によっては古いと感じる事も多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:同業他社に比べて厳しい社内ルールがあり、品格が高くコナ
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