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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】当時アルバイトとして在籍

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】実務において、より良い方法などのアドバイスは常

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しのよい会社であったと思う。スポーツクラブと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自分が望めば、成長できる環境だと思います

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く働いていける環境か】スイミングインストラクターだったのですが、一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】コミュニケーション能力。どちらも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】スポーツクラブであった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】フロントスタッフの接客認定制度。フィ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：老若男女様々な人と接し、教えるという行為は話術とコミュニケーション能力

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣との仕事の機会はなかった。店舗スタッフ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社でも十分馴染める風土であると思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：社内研修は定期的に開催され、バイトも参加できました。スキルアップは奨

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】仕事を任せてもらえる部分もあり、何かアイ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の中で一番困難に感じたこと】中々タイムや進級が伸び悩ん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しやすい環境であると感じた。仕事中は緊張

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多くはない。他部署というよりも他店舗との関わりは若

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度決められた仕事ではあったが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】子ども達の成長、大人の方の指

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人…一人立ちしたら、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】アクアのレッスンなど、色々研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】子ども達の成長を感じやりがいが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】できなかったことができるようにな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、寛容な風土であったように感じる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】与えられる環境であると感じている。仕事に対して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】みんな仲がよく、プライベートでも、食事や飲みにいった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】アルバイトであった為、特になし。社員などになると色

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様に指導して、それが喜ばれた時や子どもの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】過程を重視する風土であった。その上で当然結果

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】子供が上手になって嬉しい顔をしているとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるとき】できる…自分が子供たちを上手にさせて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、コミュニケーション能力は非常に成長しました。会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいはとても感じます。私が受け持っていたのはフロント業で、主に、会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スポーツクラブでの勤務だったため、人の為になるという事が非常によく理解

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 集客営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングエグゼクティブ

働きがい:働きがいがお金の方は直結するので働きやすいと思います。... 続きを見る

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－１

従業員数	1081名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	有坂順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5842件)
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