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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第です。業績を認めて

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司の力量です。経験させてくれる上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】１人のお客様が他のセクションもご利用になる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が決定します。バイトは学生もいます

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】割りと体育会系なので、上司に相談するのが大変です。チー

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】接客研修、スキル研修(アクア経験、マンツーマン

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上司がシフトを組み、社員がレッスンスケジュ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視集客数・売上げばかり気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】お客様の声はすぐに反映されますが、従業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人でレッスンメニューを組み、行います。職種

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】会社からはなかった。自分からお願いし頼み込まな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】月に１回自由参加の研修があり、知識、ス

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】馴染めます。やる気と笑顔・挨拶・会話のキ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わりについて】ありません。各店舗の支配人・マネージャーや

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】全く関わりません。本社が別であるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】ときどき会社から、提案を出すような企画があ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の幅が広く、その点自由度が大きいですが、シフトで時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】関わる。健康に携わる仕事なので、お客様の情

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は寛容です。上司が全て責任を持ち、安心して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい環境時間不定・人数不足・トップや社員がよ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：研修や規則は山ほどありますが、最終的に動くのは自分。自分の頑張りが数字

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

教育・研修：中途の契約社員で入りましたが、本社として研修・教育制度と言うのは、新

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：非常によくできたマニュアルが用意されており、業界未経験でも一からしっ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年12月28日

成長・キャリア開発：労働基準法を、それなりに守っていたので、一般の会社と同等以下

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】あまり感じられません。求められるも

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】ない。上司も、自分の保身し

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】全くそのような環境ではない。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思います。困ってそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事です。主にお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい風土だと思います。きちんとし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しやすいのではないかと私自身思います。プ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】ない。追い出し部屋があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】インストラクターであれば、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にないです。入社して想像通りの会だったと感じてい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】あまり、関係ないと思います。能力さえあれば

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－１

従業員数	1081名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	有坂順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(3.1)	株式会社バンダイナムコアミューズメント口コミ(986件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 25 時間
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(2.8)	株式会社ガイア口コミ(932件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホール / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は入社時に座学で2日くらいありまし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(848件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:自己啓発費用の補助あり... (続きを見る)

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