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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】自分自身が、積極的になればとてもチ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては、少し厳しい風土だと思います。失

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】子どもたちを、教えるということなので責任を与え

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】皆が、積極的にコミュニケーションを行い、自立をし

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】上司が仕事を丸投げす

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対して、過程をとても大切にする風土であ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】CPR関連接客・サービス関連インストラクター

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】もっと、お客様に積極的に声かけをしていけばよい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行では、旅行業者を使い、色々な所へ行っている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】少ないです。社員は、他部署で転勤とかで働いているか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ないです。社員であるマネージャーと切磋琢磨仕事を行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】社員交流は、たくさん行っているのではないかと私は、日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】ない。本社の支持しかしない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】ない。効率ではなく上の支持

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】いない。反面教師は多勢い

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様と密接にお話できる。会員制なので、決まったお客様への接客となる。

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人に教えることで、確かな知識がつく。監視の業務中でも、営業時

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4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：スポーツを通して、地域のコミュニティに大切な役割を果たしていると実感す

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3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子ども可愛く成長を実感できる。子どもの成長と共に自分の成長にもつながる

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2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：身体を使った仕事なので身体を動かすことが好きな人やトレーニングなどを教

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】お客様からありがとうと言っていただけるところ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いと思う。自分からコミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案しやすい。なぜなら、イベントが多く、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】基本的に研修は店舗次第。手をかけてくれ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは相当な実績

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは普通スタッフ同士のコミュニケーションは取

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】目標を達成したときの喜びを共有できること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長する気があるかによるとは思います

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】各セクションのサービスの体験後（お客様として全

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教育・研修：【周りからのサポート】できるまで繰り返し経験するというところはサポー

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4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：所属のフロアによって教育内容は違うと思いますが、子供のプール教室のコ

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2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：目標管理を設定する際、インストラクターという立場ではありながら、売上を

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：残業が多いうえに、常に人不足である職場であるが故、正社員と言う立場であ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社員が少なく、任せられることも多い反面、ノルマや上司とぶつかることもま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社内研修や社内ライセンスが多いと思います。ですので、たくさん

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会社名	コナミスポーツ株式会社
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.konami.com/sportsclub/
所在地	東京都品川区東品川４丁目１０－１

従業員数	1081名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	有坂順一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.7 口コミ(525件)
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3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1684件)
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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがいを感じるポイント:マーケティングリサーチの仕事で結果が次の施策に活用されたとき... (続きを見る)

(2.8)	株式会社ガイア口コミ(934件) 平均年収（正社員） 474 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホール / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は入社時に座学で2日くらいありまし... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ティップネス口コミ(852件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / アルバイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:アルバイトでも研修制度がかなり整っていると感じました。始め2... (続きを見る)

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