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みずほビジネスサービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:とくにないです。組織体制・コミュニケーション:人数が多いの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。組織体制・コミュニケーション:職場の雰
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回答者: 男性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:伝統的な大手企業の子会社カルチャーかと思います。組織体制・
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:基本的に年功序列で上下関係の強い体育会系の雰囲気がある。そ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ 成田空港/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:業務の公募制など、それなり挑戦する機会はあるが、業務が事務
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回答者: 男性/ 日本橋センター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 日本橋センター/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月29日
企業カルチャー・社風:基本的には、チームリーダーは女性方が多くて役員などのクラス
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも学校の延長線の様な会社。なぜか新卒ではなく一年
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しはしっかりしている。組織体制・コミュニケーション:ほ
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回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月06日
ダイバーシティ・多様性:部署にもよるが、障害のある方も一緒
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:勤務中のコミュニケーションはそれなりに取るが、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】挑戦していける環境かというと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:ミスをすると、これで何件です。と、朝礼などで言われます
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長く働いていける制度は整って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:各チームのチームリーダーが、中心となり、淡々と仕事をし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】全ての部署ではないと思いますが、私は2つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】勤務中は落ち着いた雰囲気で、な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:私の関わった部署や業務は上司が良い方ばかりで、おおらか
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスがしっかりしている。パワハラ、セクハラ等全
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:通信教育など受けられる。ほぼ女性の会社なので風通しは部署や
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回答者: 女性/ 事務パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:詳しくはわかりませんが、女性の昇進を増やしていく取り組みは
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回答者: 女性/ 事務センター/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:昔からの企業組織体制・コミュニケーション:相談はしやすいダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】期間限定の派遣は、月~金、9時~1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:ベテランの扶養枠内のパートの女性がたくさんいたので、近
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:派遣なのでわかりませんが、仕事は必要以上にきっちりしていると思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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