回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 35万円 | 4万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 180万円 |
特に問題がない限り、一定の昇給がある。高い評価を受けると大きく昇給するみたい。特別賞与とか賞金とかで実績が上がった人には払おうとする姿勢がある。
評価制度:
実力主義。成果に応じ昇給する。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 35万円 | 4万円 | 180万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 180万円 |
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