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いずみサポート株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
回答なし
新卒入社
中途入社
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中途入社
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現職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・40代50代60代の人が多い(若手社員・後継者の不足)・正社員が少なく、契約社員や派遣社員が多い・知らず知らずのうちに在職社員が壁を作ってしまい、若手社員が入社しても馴染みにくい雰囲気のため、離職率が高い。・しっかりと指導が出来ておらず、後輩を育てる意識が欠けている。・月末月初は繁忙期にあたるが、仕事中の私語が多くダラダラしてしまいがち。危機感に欠けておりメリハリがない。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】・アットホーム・助け合いの精神をもつ・
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大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3ピアスタワー 10F
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