口コミ投稿日:2022年10月20日
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月20日
口コミ投稿日:2022年10月20日
回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2022年10月20日
口コミ投稿日:2022年10月15日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
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3.2
埼玉県幸手市緑台1丁目19-11マスダミノル第三ビル
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に誰でも出来る仕事なので、パソコンに抵抗がなければ色々...
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2.8
愛知県名古屋市北区清水3丁目16-20
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン。明らかに間違った経営方針でも会長以下が...
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3.1
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海営業部/ 一般
企業カルチャー・社風:店舗内は風通しはいいです組織体制・コミュニケーション:店舗の...
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4.3
東京都豊島区東池袋146-13ホリグチビル4階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立して5期目という若い会社であるため、20代の社員が多く在...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場1丁目15-14堺筋稲畑ビル
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:縦割り、女性優遇、部署格差が印象的でした。内勤より営業の方が...
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3.7
東京都新宿区西新宿1-22-2
その他・その他
回答者: 男性/ コンサルタント(営業職)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内イベントや、部活動が盛んで、部署問わず社員同士のコミュニ...
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3.4
広島県広島市中区ルーテル平和大通りビル 10F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、店舗によってかなり異なると思う。全国に店舗が...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満3丁目1-6辰野西天満ビル 5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業部署が大半を占める会社なので全体的には営業気質だが、売り...
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3.5
東京都千代田区神田神保町三丁目10番2号
その他・その他
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設によると思いますが、社員同士仲が良く休日も複数人で遊びに...
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3.0
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 非役
企業カルチャー・社風:オフィス、病院、ホテル、工場などを管理しており常駐型だけでな...
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株式会社イオのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社イオの回答者別口コミ(11人)
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年10月20日
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月20日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月20日
- インフラエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月20日
- プログラマ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
最新の回答:2022年10月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 情報処理・通信技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風は体育会系でノリの良さと多少の強引さを併せ持っており昔気質な感じ。会議などはオフラインでの開催も多く、その場での意見交換や質問、疑問などに対して直ぐに答えが返ってくるレスポンスの良さは素晴らしいと思います。
組織体制・コミュニケーション:
新人研修はもちろんの事こと、若手・中堅社員を中心とした企画の発案と実行、社員旅行、忘年会、新年会、花見など行事が多く、基本的に全社員が参加するため、プロジェクトや部署が異なっていてもコミュニケーションが取り易く、業務以外の話題も豊富です。