回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
業界の中では基本給が高めだが、残業量を考えると妥当。業務委託として従事していたので正社員の賞与などについてはわかり兼ねるが、期間によっては売上に対してインセンティブが支払われるなど工夫もあった。
評価制度:
フラットで風通しが良く、昇進のチャンスも年齢関係なくあると思う。
業界の中では基本給が高めだが、残業量を考えると妥当。業務委託として従事していたので正社員の賞与などについてはわかり兼ねるが、期間によっては売上に対してインセンティブが支払われるなど工夫もあった。
評価制度:
フラットで風通しが良く、昇進のチャンスも年齢関係なくあると思う。