回答者： 男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 15万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
契約社員の基本給は他社に比べても低いと感じます。
昇給は会社の業績によります。契約社員の賞与は寸志程度ですが、評価されれば増えます。
ガソリン代・高速道路代は全額出ますので、北中部から来る方もいらっしゃいます。
評価制度:
上司との面談が義務付けられています。年間の個人目標の設定もあります。上司は基本フラットに評価していると感じます。年功序列はなく、経験があり実力がある人がリーダー職についている印象です。
契約社員の基本給は他社に比べても低いと感じます。
昇給は会社の業績によります。契約社員の賞与は寸志程度ですが、評価されれば増えます。
ガソリン代・高速道路代は全額出ますので、北中部から来る方もいらっしゃいます。
評価制度:
上司との面談が義務付けられています。年間の個人目標の設定もあります。上司は基本フラットに評価していると感じます。年功序列はなく、経験があり実力がある人がリーダー職についている印象です。
ソニービジネスオペレーションズ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら