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株式会社コンカーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事業開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:風通しがよく自由にチャレンジできる環境が整っている。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:社員一人一人が仕事を探し出す文化が根付いている。社員全体の
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:日系企業と変わらない。外資から来た人は若干辛そうである。組
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月24日
企業カルチャー・社風:フィードバック文化があるので活発に意見交換されている。社員
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:社外クラブ活動は活発で、社員同士の交流に力を入れている挑戦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも日系企業出身者が多いため、リスクを怖がる雰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月01日
企業文化・社風・組織体制:会社の業績がよいため、基本結果さえ出していればあまり文
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3.4
滋賀県大津市大萱1丁目2-29
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が分かるまでしっかり教えれくれるので、自... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区伏見町4丁目4-1日生伏見町ビル 3F
その他・その他
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 無し
企業カルチャー・社風:小さな出張場勤務でしたが、名古屋出張場に行けば100人はいま... 続きを見る
3.7
千葉県船橋市本町7丁目11-5KDX船橋ビル 102
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい人ばかりで特に圧をかけられたりしません。とっても期待し... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル3F
その他・その他
2.9
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX南ウイング 18F
その他・その他
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない上司に対してもさん付け、風通しはふつ... 続きを見る
3.7
愛知県半田市銀座本町2丁目3番地
その他・その他
回答者: 男性/ 現場オペ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:リーダー、作業長共に話しやすい人が多いです。相談したいことが... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市 中央区三宮町2丁目7−4日興ビル7階
その他・その他
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:どこの会社と一緒だと思いますが、上から目線の社員はいます。あ... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
その他・その他
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよかった。先輩や上司もよほど悪い人に当たらなければ話... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋3丁目10-5オンワードパークビルディング
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分のスケジュールを出勤日当日前にいただ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区敷津東2丁目1-41
その他・その他
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は、新入社員時代から、きちんと教育を受けるシステムで... 続きを見る

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