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東洋製罐株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
女性

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:部署・上司により風通しの良さはだいぶ変わる。挑戦する機会は
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回答者: 男性/ 生産管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
企業カルチャー・社風:年功序列。昔は儲かっていたので、その頃の金遣いや制度が残っ
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回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:直接話せば良い
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:年に一度さまざまな資格を取らされる。通信教育等申込させられ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列組織体制・コミュニケーション:アッパー世
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
組織体制・コミュニケーション:会社の先輩達に誘ってもらって会社以外でも交流を持つ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:配属先によっては自由なところもあります。1時間に1回2
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:とくにない組織体制・コミュニケーション:とくにないが、煙草
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