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株式会社マックストラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社マックストラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを175件掲載中。ライトハウスは、株式会社マックストラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月13日

企業カルチャー・社風:
昔ながらの雰囲気の名残が抜けていない。

組織体制・コミュニケーション:
管理職は社長含め、創業時に総出で営業マンだったため営業脳すぎる。

ダイバーシティ・多様性:
男女の区別はなかった。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:社会経験や常識やスキルがなくても入社でき、働く環境を用意す

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:相談がしやすく、風通

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回答者：男性/ 通信事業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:コミュニケーション力と実力さえあれば、早い段階で挑戦させて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

組織体制・コミュニケーション:現場の年齢層は若い為、相談等は

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回答者：男性/ 一般販売員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

企業カルチャー・社風:とにかく上から言われたことをこなしていくだけ組織体制・コミ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年10月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の名残がある過去に囚われすぎている感がある組織体制

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回答者：男性/ スーパーバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月10日

企業カルチャー・社風:私が在籍していた頃は体育会系の社風がまだ強かったです。ただ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西営業部

3.2

口コミ投稿日：2020年08月30日

企業カルチャー・社風:風通しがいいくらいかな。トップダウンではあるが、悩みや相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：毎週のように朝礼があり、他店舗のSVや先輩後輩社員とそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い会社と意見があったがそれは馴れ合いでしかな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】平社員同士の中では、特に悪い人はいないが

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:社風は風通しは良く意見を言いやす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】コンプライアンスに対する意識を持

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】何かあれば先輩とかが相談に乗っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：決して悪くはない。一部上の人がクセの強い人は多いと思う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】団結力だけは強い。週末には他店舗で応援に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】辞めていく人が多過ぎること。多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2019年10月08日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】朝礼で週明けに気合が入って、全

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は店舗による。よく飲みに行ったり休日も遊ぶ人も

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：体育会系。基本的には配属先に1人は怖い先輩がいると思っ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月26日

企業カルチャー・社風:完全実力主義です。何年経っても新入社員と同じ給料の社員は多

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京都府京都市中京区寺町通御池上る上本能寺前町４８８

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大阪府高槻市城北町114-17プレステージ2城北 5階

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自由に働けるようにするというのを大事にしていると思う。在宅勤... 続きを見る

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東京都港区北青山３丁目６番７号

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回答者：男性/ クライアントアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:とにかく職員の入れ替わりが激しいので、いつまでたっても職場の... 続きを見る

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会社名	株式会社マックストラスト
業界	その他（その他）
URL	https://www.max-trust.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿8丁目15-17住友不動産西新宿ビル2号館4F

従業員数	180名
設立年	2011年
資本金	9百万円
代表者	岩田邦孝
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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