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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

企業カルチャー・社風:風通しも部署による。常に企画を持ち込みプレゼンできる機会あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月17日

企業カルチャー・社風:社長が社員の声を聞きたがる方なので、年に1回ワークショップ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年06月22日

企業カルチャー・社風:ハイパフォーマンスを出せるものが評価される。平均点しか取れ

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3.4

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられる。業種業界問わず訪問機会があるた... 続きを見る

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

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株式会社Fanplus

2.9

東京都渋谷区渋谷３丁目１２－１８渋谷南東急ビル　９Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:経営陣の方々とも距離が近く、話す機会もあるので風通しは良い方... 続きを見る

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株式会社テコテック

3.3

東京都港区北青山３丁目３－５東京建物青山ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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メディアリンク株式会社

2.9

東京都港区芝５丁目３１－１７ＰＭＯ田町　５Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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4.1

東京都千代田区外神田５丁目１－３ニュー末広ビル　６Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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ベルフェイス株式会社

3.9

東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア 39階

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:ベンチャーならではの変化が激しい環境ものすごいスピードで行わ... 続きを見る

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株式会社BTM

3.0

東京都渋谷区道玄坂1丁目19-2スプラインビル2F

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:管理職以上に優秀でも扱いづらければ評価されない印象はある。そ... 続きを見る

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会社名	セイコーソリューションズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.seiko-sol.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目８

従業員数	667名
設立年	2012年
資本金	500百万円
代表者	関根淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1969件)
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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート企業カルチャー・社風:経営上は挑戦することを奨励しているスタンスを取っているが、金... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 産業ソリューション第1事業本部 / 正社員企業カルチャー・社風:チャレンジする気概があれば、挑戦はしやすい環境と思う。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 画像処理＆機械学習エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はほぼない。組織体制・コミュニケー... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1734件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は組織間交流が活発に行われていたようですが、今はさ... (続きを見る)

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