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キズナプラス株式会社の年収・給与の口コミページです。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	0万円	80万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給：　基本的には年一回賞与：　年二回手当：　現場手当、部下一人当たり

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回答者：男性/ エンジニアユニット/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発チーム

2.9

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給タイミングは年1度、業務評価と目標管理の達成度合いで決まる。ただし

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発

3.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格報奨金制度は充実しています。1回目までの受験料の補助、落ちた場合で

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回答者：男性/ エンジニアユニット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:社内業務にどれだけ積極的に取り組むかを重視しているよう見受けられる。そ

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テストユニット/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
392万円	28万円	0万円	56万円

年収	392万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	56万円

給与制度:最初は派遣だったので時間給だった。たまたまそのときの就業先は残業が多く

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インフラ部/ マネージャ

4.2

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	5万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:手当面でいうと、資格取得の手当ては他社よりも手厚いと思う。昇給面につい

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.7

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年行われており、特にマイナスな評価にならない限りは上がる。賞与

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年に一度昇給があり、基本的には毎年上がる印象です。賞与も年2回支給され

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	21万円	0万円	40万円

年収	290万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:みなし残業代込みの給与ですが、規定時間を超えた場合は働いた分だけ貰える

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回答者：回答なし/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
464万円	35万円	0万円	80万円

年収	464万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:始めは時給スタートだった。経験を積んで現場が変わる時に、月給制になった

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:資格取得や現場拡大などスキルアップを目指している方にとっては最適な場所

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員さんは非常に良い方が多いです。ただ、やりたい仕事をもらえるかは別物

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアユニット・開発チーム

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	17万円	0万円	45万円

年収	260万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:変動制であり、決められた時間の中で働けば給料は変わらない。評価制度:ど

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
268万円	20万円	3万円	--万円

年収	268万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣業務なので働けば働くほどお給料は増える。休日出勤だと手当もつくが、

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一年は契約社員で正社員になるにはプレゼンを役員の前でする必要がある。ま

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
12万円	--万円	--万円	--万円

年収	12万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員とうたいながらコンビニのバイトレベルの給与しかもらえませんでし

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キズナプラス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニアユニット/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

福利厚生:会社としての福利厚生はほとんど無いので改善して欲しいと思う。せめて退職

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会社名	キズナプラス株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://kizuna-plus.co.jp/
所在地	東京都国分寺市南町3丁目22-12マーベラス国分寺2 4F

従業員数	50名
設立年	2014年
資本金	10百万円
代表者	齊藤公平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

キズナプラス株式会社の年収・給与の口コミページです。

キズナプラス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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