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株式会社秀建の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:「働き方を見直して行こう」という流れが会社全体にあります。
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回答者: 男性/ 施工図/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:リーダーという役職はあるものの、個人の意見、発信は平等で自
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:働き方改革は進んでいると思う各現場の業務は担当社員の裁量で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の仲は良く感じたが、あとから入って
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:意識は高い。今後伸びて行く予感はする。会社が成長すれば
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回答者: 女性/ 営業・設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的には仲が良い印象です。上司も優しく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:特になし。コミュニケーションをとる意味を理解し、手
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