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株式会社オープンアップコンストラクションの成長・働きがいの口コミページです。株式会社オープンアップコンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを752件掲載中。ライトハウスは、株式会社オープンアップコンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サポート事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい:私はサポート事務のような仕事が多かったので、感謝をされたときに働き甲斐

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月26日

成長・キャリア開発:入社式当日にみなかみへそのまま向かい、2泊3日で研修行った。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当がついているので取りやすいと思います。研修は新人

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:資格手当はありませんでしたが、建築施工管理の検定を取るための

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回答者：女性/ 施工管理補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:会社が変わるたびに仕事内容が変わるので、長く続けていきたい人

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術

3.2

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:多様な現場に携われて本来経験でき無いことと経験できた働きがい

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるし、無料のEラーニングもある。研修は入社時

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回答者：男性/ 土木系エンジニア補佐/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:一年以上勤務し派遣先から声がかかると派遣先に就業可能。働きが

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は、初めは自分負担で資格を取り資格が取れると資格

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的な支援があり資格取得の為の会社と連携してい

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:派遣先での務めになるため、なかなか上からの評価は受けられずキ

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回答者：男性/ 監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当てある現場で必要な資格で手当

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:年数がたてば他社のパートナー社

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回答者：男性/ 設備系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:なし。派遣会社なので、派遣期間を引き延ばしてマージンを稼ぎ、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

成長・キャリア開発:会社の学習サイトがある為、資格の勉強ができるのは助かる。働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋事業所/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年09月09日

成長・キャリア開発:資格取得の費用は負担してくれる。働きがい:さまざま資格を毎月

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回答者：男性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:一人一人に相談役がついています。働きがい:施工管理なので、や

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年07月20日

成長・キャリア開発:派遣会社なので様々な仕事があり、幅広く経験することが出来る。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発には適していると思う。ただ自分から積極的にアプロ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:資格の取得支援も手厚い。資格学校と提携しているので、資格取得

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月19日

成長・キャリア開発:資格手当もあるので、やる気になって資格を取れば自身の成長を見

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:月給も低いしボーナスも小遣い程度しか入らない。唯一の働きがい

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:建築士の資格を取るためのサポートがある。提携してる資格の学校

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月20日

成長・キャリア開発:資格やキャリア開発等に関しては、e-Learning提供した

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術職

2.5

口コミ投稿日：2020年12月12日

成長・キャリア開発:一応、資格取得の支援はしてくれます。あまり期待しないほうがい

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回答者：男性/ 東東京セクション/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月01日

成長・キャリア開発:建築分野に関しては、施工管理技士などの資格を取ることが可能で

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:実際にオフィスで学ぶ研修制度もあるがeラーニングもジャンルを

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月06日

成長・キャリア開発:さまざまな会社に派遣されるので、力は付くと思います。また、現

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年10月04日

成長・キャリア開発:全くの門外漢であっても施工管理としてのキャリアを積む事が出来

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:派遣なので、環境が合えば派遣先でキャリアアップは目指せると思

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年08月22日

成長・キャリア開発:派遣先に引き抜いてもらえれば成長

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回答者：女性/ 土木建設事務員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:年功序列かと思

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

教育・研修：入社してから1週間ほど他県にグループ全員で研修に行きます。どこの会社

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

働きがい：私は接客業でこちらに来て半導体の仕事からさらに今は施工管理のサポート事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月23日

教育・研修：入社日からそのままグループ全体で県外に五泊六日で研修に行きます。その

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会社名	株式会社オープンアップコンストラクション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://openupconstruction.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門1-3-1東京虎ノ門グローバルスクエア17階

設立年	2012年
資本金	40百万円
代表者	保苅浩史
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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