回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 設備課/ 副統括
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 36万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
取得している資格でほぼ給与が決まります。役職も取得資格でほぼ割り振られます(本人が拒否すれば役職は断われる、代わりに役職を引き受けてくれる資格取得者を外部から中途採用します)
さらに資格を使う(選任される)事になると、資格に応じた選任手当が別途支給されます。
残業はほぼありません。稀に休日に実施する大規模な点検や工事の際に休日出勤する事はありますが年に２〜３回でしたね
評価制度:
資格に応じて評価されます。勤務態度はよほど悪くなければ資格にに見合う給与と役職が与えられます
取得している資格でほぼ給与が決まります。役職も取得資格でほぼ割り振られます(本人が拒否すれば役職は断われる、代わりに役職を引き受けてくれる資格取得者を外部から中途採用します)
さらに資格を使う(選任される)事になると、資格に応じた選任手当が別途支給されます。
残業はほぼありません。稀に休日に実施する大規模な点検や工事の際に休日出勤する事はありますが年に２〜３回でしたね
評価制度:
資格に応じて評価されます。勤務態度はよほど悪くなければ資格にに見合う給与と役職が与えられます