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iHouse株式会社の社風・企業理念・組織体制

大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目3-5
評判スコア72 詳細
18
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iHouseの社風・企業理念・組織体制をご紹介!iHouseで働く社員や元社員から、iHouseの社風・企業理念・組織体制に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2019年頃
ある程度の利益の幅は営業で決められるので、一々進捗状況を報告しないで進められる。契約、決済まで担当ベースでやれる 参考になった!0
良い点
2019年頃
チャットのグループに営業は入るのでそこから個人なりグループでのやり取りは多いと思う。基本的にチャットでのやり取りが多い。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
【社員が改善すべき点】営業が顧客の情報漏洩をしないようにする為に管理との間に入りややこしい事が多々ある。売った後のフォローが無いからお客様から苦情が来る 参考になった!0
良い点
2019年頃
【社員の魅力】中国人の価値観や判断基準が学べ、投資という事を深く学べる。営業と管理が分業体制なので各々の仕事に集中しやすい 参考になった!0
良い点
2019年頃
【社員のモチベーション】中国人独特の価値観で仕事しているので、利益に対する考え方が皆すごいので1件あたりの利益率は高いと思う 参考になった!0
良い点
2019年頃
【社員のモチベーション】中国人独特の価値観で仕事しているので、利益に対する考え方が皆すごいので1件あたりの利益率は高いと思う 参考になった!0
iHouse株式会社
不動産・建設関連/その他
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