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株式会社ニュー・オータニの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:
定期的に研修や資格取得等、行われているので受ける意欲のある人にとってはプラスだと思う。
しかしながら、資格取得での給与アップはあまり期待しない方がよい。

働きがい:
これも配属部署次第といったところが大きい。サービスが好きな人にとってはやはりニュー・オータニという所もあるので、働き甲斐はあると思うが、あまりサービスが好きでない方にとっては肉体的にも精神的にも厳しい場合もある。
逆にサービス目的で入社した人が事務職に配属されるともっと厳しいと思う。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当に関しては、かなり充実していた。会社で働く上で、
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:入社後節目ごとに研修制度あり。また昇進後に研修がある。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:ホテルに関する資格取得はかなり取り組みやすい。ただし研修プロ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:研修は1~6年目社員を対象に毎年3回ほど行われる。1年目は現
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:今後サービス業に転職するならキャリアアップとしてアピールしや
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
働きがい:忙しい時は一日中動き回っているため、時間が経つのがすごく早く感じます。
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:どうしたらもっと効率が良い環境になるかを常に考えて行動できる
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
成長・キャリア開発:とても人が優しく、ゲストにはもちろん従業員同士もとても仲がい
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:言語に関する資格を取得したら手当が出ます。また、英会話なども
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがい:国賓やVIP等、ゲストのレベルが高いのでそれに見合うおもてなしを求めら
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回答者: 女性/ 予約管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:人手不足のため退職者の穴を埋める人事。働きがい:一流ホテルと
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回答者: 男性/ 新卒人材獲得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
働きがい:この仕事が好きな人にとっては働きがいがあるかもしれない。反対にこの仕事
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回答者: 男性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:やはりサービスのクオリティについては高いレベルにいる。この会
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
成長・キャリア開発:新卒入社の節目研修などが手厚くある年間で様々な研修が用意され
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回答者: 女性/ ベル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:ジョブローテショーンのように研修が組み込まれているので、色々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 宿泊営業部/ 係長

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:資格取得に対しては最近よく取り組んでる印象。働きがい:お客様
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回答者: 女性/ ロビィサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:こちらにおいては割と充実していました。TOIECも無料で受け
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月25日
成長・キャリア開発:入社後には約1年間かけての研修がある。その他、資格取得支援や
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回答者: 男性/ 予約/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:弊社におけてキャリアアップを目指すには、とにかく時間が必要。
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回答者: 男性/ 接客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。資格取得の支援や社内での英語スピー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:接客業ですので一つの答えはなくその時々の最適解を見出していく必要がある
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:電話応対、接客の基本スキルは心得た。語学研修制度なども活用で
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回答者: 女性/ / 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:語学でスクールに通う際は、補助が出ます。社内でも、語学の研修
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事の厳しさ】管理職以外は、ある程度残業もつくが、あまり所得はあがら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】セクションによって違うがベルとか、フ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:サービス業のため、一般の人々が休んでいる時に働くパターンがほとんどで、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:一応名前が通っているのでパートナーさんとの交渉や話し合いが比較的しやす
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:家族から国賓まで様々なゲストが来るので、コミュニーケーション
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:ニューオータニの名は大きいので色々なVIPのお世話に従事出来
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
働きがい:個人法人に関わらず、顧客は一流。間接的に顧客によって成長機会を得ること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:中堅の退職率が非常に高いので、年齢の離れた「昔ながらのホテルマン」は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:一流ホテルなので、お客様だけではなく、同僚に対しても、ホスピタリティ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:比較的年齢の近い先輩などは距離感近く接してくれるので、相談等しやすく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:様々な職種の人がおり、一つの町のような感じ 日々、違う仕事に対応するので
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