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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.9

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ならではの活気とチャレンジできる環境があり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.4

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:社風は社長自体がとてもフレンドリーな方なので、和気藹々とし

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い。組織体制・コミュニケーション:人間関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.4

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:現在の研修では営業・経営について、一般教養などを取り上げて

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:家族的な会社です。組織体制・コミュニケーション:チーム、ユ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:社員同士仲が良く明るい社風組織体制・コミュニケーション:ボ

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回答者：男性/ 営業代行/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありますが事業がどれも立ち上げて間もない為、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:自分から手をあげていくことができればある程度挑戦もできるこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

企業カルチャー・社風:社風はとても明るい、一致団結して、1つの目標に向かおうとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:フットサル、野球、ゴルフなど、サークル活動も充実しています

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2020年12月18日

企業カルチャー・社風:上下関係がそこまで厳しくなく、社員間の仲は良い。組織体制・

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2020年12月19日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションを取りやすい環境ではないかと思い

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.5

口コミ投稿日：2020年12月18日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年05月19日

企業カルチャー・社風:社内の雰囲気は良かった。色んな年代の人もいて接しやすい雰囲

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月28日

企業カルチャー・社風:NHK集金人という悪いイメージを自分たちのきちんとした営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】勤務の合間に報告義務があり、そこで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：内勤管理者が「俺の時代は~」という。時代についてこれて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業理念の浸透：この仕事の働きかたを変えるが社長の理念ですが実際少しずつではあり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：社長は優しく、熱意のある人。上長も優しく、厳しく現場を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：社長と上長が優しい。社長のやさしさで保っている会社だと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

企業文化・社風・組織体制：社長の人柄はとても良く上司も良い人が多い印象。質問にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：NHKの受信料の業務委託ですが、NHKのイメージアップのため世間

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回答者：男性/ NHK受診契約の締結業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

組織体制・コミュニケーション:定期的に何か面談がある訳ではないので自分から話をす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：ただ、3ヶ月目から本採用を目指すに当たってあまり結果が

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正社員

月給21万円～45万円＋賞与年2回 ◎インセンの還元率は75％以上と高水準！大阪、兵庫、京都の各プロジェクト先 ◎転勤はありません ◎希望考慮

会社名	株式会社WEDGE
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://we-dge.com/
所在地	大阪府吹田市豊津町１３－４４

設立年	2009年
資本金	19百万円
代表者	水沼智治
※ 一部、四季報データ参照

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