口コミ211件
年収・給与42件
求人1件
フォロー数66人

株式会社ウィンキューブホールディングスの平均年収は501万円、年収範囲は250～1100万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社ウィンキューブホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

株式会社ウィンキューブホールディングスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
501万円	250~1100万円	36人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	501万円
回答者の年収範囲	250~1100万円
回答者数	36人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢29.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	485万円（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	417万円（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	451万円	1100万円	15人
30~34歳	478万円	850万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 人事採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ HR事業部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	10万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:結果に応じて半年ごとに必ず上がり下がりする制度になっています。また役職

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

年収・給与の満足点:単純に金額が高いと思います。課長クラスで年収1000万以上は

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

賞与:年2回でグレードや職種によって異なりますが、だいたい2～3か月くらいが一般

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

昇給・昇進スピード:早い人だと入社から1年くらいで課長に就任し、10名くらいの部

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回答者：男性/ マーケター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	0万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:目標に対してどれだけ達成するかで給与が大きく変わります。プロモーション

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この10年くらいで給与制度は何度も変わっているので、これを読んでいる人

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この10年くらいで給与制度は何度も変わっているので、これを読んでいる人

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回答者：男性/ SEMコンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒入社であればこの会社の評価制度内で成果を出せば同年代よりも大きく年

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:成果主義です。MBO評価で全社員を評価しています。クリエイティブ系の職

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	--万円	--万円	--万円

年収	1300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は世の中と比較すると非常に高いと思います。新卒入社3年目とかで年収

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

評価・昇給制度:年2回です。上長による完全成果評価型の精度です。細かなピッチ設定

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:成果主義なのですべて達成率で評価されます。基本的に給与は上がるか下がる

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	34万円	0万円	72万円

年収	480万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:目標値ははっきり決まっているが、途中修正や目標値の底上げがよく入るため

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回答者：男性/ webプロモーション事業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	--万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	90万円

給与制度:特に問題はなかった評価制度:運要素もあるが実

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

給与水準：収益は「マーケッター」と呼ばれる職種に大きく左右され、彼らのプロモーシ

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	32万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:課長・部長など役職が付けば昇給がある。平社員だと給与アップは望めない。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

給与水準：年功序列ではないので、黙って仕事をこなしているだけでは昇給は見込めませ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新人であっても実力をつければ、それに見合った評価してくれる。業績が順調

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株式会社ウィンキューブホールディングスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

福利厚生:退職金はありませんでした。交通費は上限の中で、購入可能な最長期間の定期

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回答者：男性/ 執行役員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ HR事業部/ 執行役員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

福利厚生:退職金制度はないが、資産運用などを推奨してくれている。社内にファイナン

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マーケッター◆月給31.5万円～/商品企画から販売まで一貫して担当/AIに負けないスキルを獲得する

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会社名	株式会社ウィンキューブホールディングス
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://win-cube-holdings.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿1丁目21-1明宝ビル4階

従業員数	87名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	工藤謙治
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ウィンキューブホールディングスの平均年収は501万円、年収範囲は250～1100万円です（36人の正社員の回答）。

株式会社ウィンキューブホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2400件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(526件)
3		株式会社IBJ 3.7 口コミ(518件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(580件)
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(3.5)	株式会社マイナビ口コミ(5669件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 37 時間
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(2.9)	株式会社ソラスト口コミ(3426件) 平均年収（正社員） 317 万円残業時間（月間） 22 時間
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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	538万円（平均年齢29.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	485万円（平均年齢30.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	417万円（平均年齢35.0歳）

株式会社ウィンキューブホールディングスの年収・給与

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