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NSSホールディングス株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:
新卒社員で見ると直近は女性の割合が非常に多く、営業担当のバランスも男性と女性が半々くらいになっているので女性が入ってきてもなじみやす環境はあると思う。
最近は定期的に女子会も行われており、部署をまたいだ交流もあるので意見交換の場を含めて発信できる機会が設けられている。TOP営業も女性であることも多く、女性の管理職もいるため活躍の場が広がっています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多く男女関係なく実力次第って感じです。トップ営業
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:性差による有利不利は無いように感じる。成績を伸ばしさえすれば、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:稼ぐという面では男女の変わりはなく、女性でもトップクラスの成果
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:自分が働いていた時は正社員にそもそも女性が少なめで、子供がいる
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:男女関係なく評価されるので個人の成績が良ければ管理職になれる。
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:40代以上の女性社員がいるのか不明。少なくとも自分の周りは20
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回答者: 女性/ 助成金コンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
女性の働きやすさ:産休育休の実績は無いと
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回答者: 男性/ テレアポ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:性別問わず成果出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:女性でも関係なく完全な実力主義だったので管理職にもなれるし、営
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:性別関係なく数字を出せばお給料に反映されるので誰にでもチャンス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:女性の社員が増えてきており、営業の強い女性社員もちらほらいる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月02日
女性の働きやすさ:女性の人でも活躍すると管理職になれたりできる。その点では性別関
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:男女関係なく結果出せば上に上がれる環境女性のすごい営業マンもた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:生理休暇というものは、なかなか理解
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月09日
女性の働きやすさ:男女の壁は全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:女性も頑張ればそれなりの評価はしてもらえます。頑張った人に男女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:女性が働ける環境ではない。入っても、テレアポばっかりで何も楽し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月07日
女性の働きやすさ:女性でも十分活躍出来る。実力主義なので本人
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性も多く活躍しており、特に管理系は女性が多い。営業でも在籍し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:特別女性が働きやすい施策をしているようには見えませんでしたが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさを重視していないので、相談はできるかもしれませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:ゴリゴリの男子校会社なのでノリが果てしなく体育会系体力てきにも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:男女比9:1程なので女性なれしていない社員が多く過剰に気を使っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:実力があれば認められていたため、女性の管理職もいた。そのために
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回答者: 男性/ テレアポチーム/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイト

2.4
口コミ投稿日:2020年12月17日
女性の働きやすさ:産休制度もあるので働きやすいと
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女性の働きやすさ:産休育休など取りやすく、男女関わらずF休(理由なく休める休暇... 続きを見る
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