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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:支店によって雰囲気や文化、営業スタイルのやり方が違うと思い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:自分の意見は言いやすい。直属の上司に伝えても良いが上層部に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:体育会系な感じはある。社員がそんなに多くはないので、風通し

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回答者：女性/ 人材系営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:20代、30代の社員が多く意見が言いやすいので風通しは比較

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまで悪くはなかったが、一喜一憂することはあった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社。上司には詰められます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション:営業同士は仲がいいが、支店長とは壁があるように思え

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:支店ではコミュニケーションが取りやすく体制もしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:営業マンは明るい方が多く、人間関係は良い

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いので、活気があり多様性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】全体でまとまって休憩という形ではな

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会社名	株式会社コトリオ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://kotrio.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F

従業員数	110名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	國本啓子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
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