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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の評判・口コミ
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の年収・給与

3.3

口コミ3487件
年収・給与381件
求人0件
フォロー数512人

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口コミ(3487件)

年収・給与(381件)

女性の口コミ(340件)

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の平均年収は750万円、年収範囲は300～1550万円です（210人の正社員の回答）。

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを381件掲載中。

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
750万円	300~1550万円	210人

（平均年齢41.1歳）

回答者の平均年収	750万円
回答者の年収範囲	300~1550万円
回答者数	210人

（平均年齢41.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	730万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	815万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	685万円（平均年齢43.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	711万円（平均年齢37.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	472万円	630万円	31人
30~34歳	591万円	778万円	32人
35~39歳	736万円	1500万円	41人
40~44歳	770万円	1000万円	24人
45~49歳	940万円	1550万円	27人
50~54歳	918万円	1330万円	21人
55~59歳	962万円	1400万円	21人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ゼロックスから富士フイルムになった。評価が相対的評価になった。コピー機

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給制度については、あまりよくなく半月に一度目標をたててそれに対しての

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー

4.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は職階層に応じてレンジが決まっている。そのレンジ内で評価により洗い

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	32万円	6万円	180万円

年収	650万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	180万円

給与制度:メーカーとしてはそれなりの給料をいただける。社宅や住宅補助もあり、昔よ

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回答者：男性/ アカウント営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
778万円	49万円	8万円	190万円

年収	778万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	190万円

給与制度:年功序列ですが、最近若手の離職が多く早期に昇格させるケースが増えていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	65万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:やや少ないと感じるがのびのび仕事できるので現状は満足ではあるが、中々き

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回答者：男性/ ソリューション企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級とボーナスは、評価に基づいて、行われるが、評価によって、大きな差異

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	8万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	145万円

給与制度:ある程度の実力主義。給与よりも賞与が大きい。年二回の賞与については合計

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回答者：女性/ 専門営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：以前は年功序列で昇給していたイメージだが、近年は積極的な若手の任

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回答者：女性/ アカウントSR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中央支社

3.1

口コミ投稿日：2021年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	32万円	3万円	130万円

年収	570万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	130万円

給与制度:新卒は30歳まで自己負担3割で借り上げ社宅に入居可能。給与制度でいうと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:営業目標の達成度合いに対しての特別賞与などがあり凄くモチベーションを維

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	0万円	0万円	0万円

年収	275万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はしっかり払えてもらえる。が、正当な評価での給与か考えると不満を抱

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:1200万評価制度:面談による役割評価をへて、レポートや面接をおこない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:業界水準としては高い方だと思う。評価制度:これまでは年功序列の傾向が強

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
940万円	58万円	8万円	235万円

年収	940万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	235万円

評価制度:数年前から管理職への登用年齢を引き下げており、45歳までにチャンスを掴

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:他面評価などがあり。評価制度:面接

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的な日本企業。(特に特徴なし)評価制度:経営人は実力主義への転換を

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回答者：男性/ ソリューション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
860万円	53万円	0万円	215万円

年収	860万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	215万円

給与制度:若手に配慮がなされている評価制度:若手の登用

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:福利厚生がよい評価制度:評価システムの

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回答者：女性/ SR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:ボーナス等も半期の営業成績によって変わってくるため、実力主義であると思

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1330万円	--万円	--万円	--万円

年収	1330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人事制度によって実績評価と役割評価が明確に分かれた。実績は賞与に、役

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:相対評価となり、厳密に評価が行われるようになった。プロセス評価項目があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手なので悪くは無いです。ただし、昇進は中々しないと思います若手の登用

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近子どもを3人目出産した家庭には100万円支給します。といったプラン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生活に困ることはないとおもいます。ただし、出世はしづらいです。上詰まっ

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回答者：男性/ 中央支社/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	--万円	204万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	204万円

給与制度:業績による収入アップ率はシュリンクしていると思う評価制度:比較的若い人

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日本の他の企業と同様の制度となっている。社員が不公平だと感じる制度では

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回答者：男性/ アカウント営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央営業事業部/ 部長

2.8

口コミ投稿日：2021年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	90万円	0万円	400万円

年収	1500万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:役割級サービス残業無し評価制度:絶対評価と触れ込み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：若手にそれなりのチャンスを与えるように取組みを積極的にやってる感じです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給試験のレベルが年々上がってきており、それなりの知見も要求されます。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：各個人で設定した数的目標値と行動的目標値がありトータルで100ポイント

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は実績評価と行動評価があります。どちらも100%を超えると加点とな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同業他社と比べると比較的簡単に給与アップが狙えると思います。残業時間も

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回答者：男性/ 営業マネジャー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中央営業事業部/ グループ長

3.0

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に特徴的なことはありません。半年ごとの業績評価で、賞与の額が決まりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：営業部門は半期（六ヵ月）ごとに成果をとわれます。半年という短いスパンで

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口コミ・評判に関する注意事項

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大学卒業の初任給としては高水準であった。外資系企業という利点もあろうか

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私は新卒で入ったばかりなので、まだ細かいことはわかりません。ただ、院卒

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富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SE部　関西・東海ソリューショングループ

3.6

口コミ投稿日：2021年03月09日

福利厚生:退職金、住宅補助、持ち株会あり。寮は基本的にはない。JTBベネフィット

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ リーダー/ 課長クラス

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会等(富士フイルム株）オフィス環境:オフイス

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会社名	富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.fujifilm.com/fb/company/top
所在地	東京都港区赤坂９丁目７－３東京ミッドタウン

従業員数	7504名
設立年	1962年
資本金	20000百万円
代表者	玉井光一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
4		株式会社東芝 3.3 口コミ(2768件)
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(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
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(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / CE / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:業績により変動する評価制度:完全に年功序列... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	730万円（平均年齢39.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	815万円（平均年齢44.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	750万円（平均年齢40.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	685万円（平均年齢43.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	711万円（平均年齢37.5歳）

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の年収・給与

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社（旧:富士ゼロックス株式会社）の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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