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株式会社カスタマーズディライトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:
企業理念にあるように常に前進、とにかく前へ
この言葉のように止まってる時間が無いなって感じるぐらい会社が常に動き続け私達も常に前進できるように日々精進しているような会社ですかね?
みんな元気があって世界一の企業に向けて行動してるなって感じます。

組織体制・コミュニケーション:
基本仲間、時として良きライバルですかね。
ライバルになる時とかはそれこそ昇格の際に
最後の候補が友でありライバルの関係性に
なってしまう場合はあるので。
僕自身はそれを経験しましたし、それで
関係が崩れることは全然ないので
いい意味でぶつかり合い研ぎ澄まされていくような感じです。

ダイバーシティ・多様性:
近年インバウンドの方が多くの方々に利用して頂ける機会が増えまして私の管轄には国籍問わず
店長やって頂いてはいますが
全然動きや思考が違うので
僕自身の成長と共にとても助かってる部分の方が
多いかもしれません。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:「顧客満足ではなく顧客感動を目指す」「常に前進。とにかく前
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年01月07日
企業カルチャー・社風:【常に前進、とにかく前へ】企業理念の言葉です。コロナ禍にお
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:自由な社風なので営業としてはやりたいことが出来る、1営業と
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回答者: 男性/ 責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:顧客満足より顧客感動を会社の名前の通りです。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャーのような風土で、やると決めたことは社内広報をし、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年01月09日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でコミュニケーションを取りやすく、先輩から
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回答者: 男性/ 外食チェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しなどは比較的飲食業の中では良い方だと感
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:予算がありえない額で組まれているため、現場社員は休日出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月21日
企業文化・社風・組織体制:ゼロから何かを生み出すエネルギー溢れる企業であると感じ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく勢いがありました。 出店が多いのでたくさんポジシ
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