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株式会社ビズアップ総研の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ビズアップ総研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社ビズアップ総研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ マーケティング課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風：
全体的に風通しが良く、事業や業務に対する意見を提案しやすい雰囲気。少し奇抜なアイデアだとしても「組織のプラスになる」を判断基準にきちんと判断してもらえるため、納得感がある。新しい試みについては、トライ＆エラーで改修していけるため、良い緊張感をもって取り組んでいける。

組織体制・コミュニケーション：
様々な業界からの転職者が多く、専門性の高いメンバーが大勢在籍している。各チームが業務に誇りをもって行動していると同時に、他部署をリスペクトしているため、非常にコミュニケーションは良いと感じる。全員が「満足感の高いサービスを提供する」という目標に向かって行動しているため、部署間連係も円滑である。

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回答者：男性/ 企画・制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月10日

組織体制・コミュニケーション：ほぼ全社員が中途社員であり、過去に色々な経験をして

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション：年齢にかかわらず実力主義な部分があるので、良い意見

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション：どの部門においても他部門との関りは多いと思います。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

組織体制・コミュニケーション：他部署と連携して業務を行うことが多いので、日ごろか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションは活発にされており、上下の隔たり

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会社名	株式会社ビズアップ総研
業界	人材・教育 IT・通信
URL	http://www.bmc-net.jp/
所在地	東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター10F

従業員数	75名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	吉岡高広
平均年齢	35歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりありません。面談の際に色々話し、面談相手... (続きを見る)

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