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独立行政法人国立女性教育会館の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:
全職員が40名程度の小規模な組織なので、大規模組織に比べて職員間のコミュニケーションを実施しやすいという特徴がある。週1回、理事長、理事、課室長、係長等による運営会議を行い職員間の意思の疎通を図っている。そのほかにも適宜、役員会、運営委員会、外部評価委員会等の会議を行い、組織内の意思の疎通を図っている。また、小規模組織なので提案が実解しやすい特徴がある。

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3.0
福岡県福岡市博多区博多MST 7F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に何でも気合いで片付けられます。たまにデータの公表等は... 続きを見る
3.2
埼玉県さいたま市浦和区常盤9丁目19-10
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:若い人が多く、社長も若い人の新鮮な意見などは尊重してくださる... 続きを見る
2.7
宮城県仙台市若林区プラザ・コアビル 6F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:集団指導、個別指導と両方ありますが、力の入れ具合は集団指導が... 続きを見る
3.5
山梨県甲府市徳行1丁目4-5サニービルド2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エリアよっては高圧的な上司や説教好きな上司がいる。面接時の方... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区栄1丁目22-16
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 指導/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 個別指導
企業カルチャー・社風:上がもっていって、社員に還元される仕組みは薄い... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市中央区今泉1丁目11-12英進館総本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:正社員の方は定期的に企画して生徒のため、職員のためにより良い... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 8F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:いつも人手不足で、希望休で休むことも難しい。確実に休みたいな... 続きを見る
3.8
東京都大田区大森北1丁目21-1ヴィップ大森パークサイド 104
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:2022年5月から組織体制が一新され、現在は移行期間という状... 続きを見る
3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ シニアリードカウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上司にも割と意見はしやすい環境です。... 続きを見る
3.1
京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 運営職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長
企業カルチャー・社風:人を大事にする社風を重んじていたのでコミュニケーションとして... 続きを見る

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