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株式会社JR東日本ステーションサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 駅事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:新卒が所属する駅によっては歳が1回り2周りと違うため気を使
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回答者: 女性/ 駅社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:まだ、国労時代の名残が残っている。昔ながらの会社のよう。風
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:何かに挑戦するという事が多分発生しません。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:他の部署を挑戦する機会があります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 駅務係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらな印象。ダイバーシティ・多様性:男性が
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:ことなかれ主義。仕事をしない方が面倒にも巻き込まれず得をす
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回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
組織体制・コミュニケーション:駅によります。基本管理者は本体からの出向者なので考
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回答者: 男性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニーケーションは比較的円滑に行われ
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回答者: 女性/ 駅務係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月20日
組織体制・コミュニケーション:管理職はJR東日本からの出向社員
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回答者: 女性/ 駅員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:JRの出向者が、上司のため良くも
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:法令遵守、時間厳守組織体制・コミュニケーション:電車好きが
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回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駅務係

3.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
組織体制・コミュニケーション:泊まり勤務で長い時間人と共にするため、同じ趣味を持
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回答者: 女性/ 駅業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:古い考えの親会社なので、若手は新しくしようと頑張っているイ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県藤沢市藤沢551番地1日進ビル6階
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回答者: 男性/ アナリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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