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株式会社シニアジョブの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは確かに感じる。何でも聞けるし、困ったことがあればすぐに聞いたりできる環境。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさも不満は特にない。こっちが聞けば上司は結構丁寧に教えてくれる。

ダイバーシティ・多様性:
性別による差別的なものは全く感じない。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:とても活気のある職場で全員がしっかりとした目標設定があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:皆が真剣に取り組んでいるため、仕事を突き詰めての衝突も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:常に新しいことへの挑戦を意識しているので古い仕来りなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:登録時の面接なし、スキルチェックなしです。こちらはメー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:社風と考えていいのかわからないが、大半の社員が年齢が近
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:企業のあり方は会社にとって大切です。職場が良い雰囲気は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
企業文化・社風・組織体制:人間関係を大切だとあもうのですが、上司がそうゆう考え方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は最初は良かった。しかし、人間関係は上に従うと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:社風の欄で最適なのか不明ですが、採用されてから一切「仕
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2.9
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熊本県熊本市中央区新屋敷1丁目14番35号
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