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株式会社H4の入社前とのギャップの口コミページです。株式会社H4で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを625件掲載中。ライトハウスは、株式会社H4への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:3ヶ月の現場研修があるときいていたが、3ヶ月では

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の距離に驚きました。上司部下関係なく、L

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも自分次第なので、ある程度意欲や能力が

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回答者：女性/ 現場管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の距離が近く、自分の意見を言いやすい企業

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年03月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業志望で入社という形だったが、配属され

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2022年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:募集要項には現場研修は3ヶ月とありましたが結局1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 関東営業部

4.5

口コミ投稿日：2022年07月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義であったり、お客様目線での視点が必要にな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業志望で入社し、3ヶ月程度の現場研修があると聞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで休日出勤があるとは思

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:最初の仕事についたらあまり辞めてほしくないようで

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:敢えて言うなら、営業スタッフによる事務的対応が早

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回答者：男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業の方がとてもフランクで気さくに話しかけてくれ

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会社名	株式会社H4
業界	人材・教育
URL	https://www.h-4.jp/
所在地	愛知県一宮市森本4丁目13-8

設立年	2012年
資本金	50000000円
代表者	堀　世至臣
※ 一部、四季報データ参照

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