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兵庫県教育委員会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。兵庫県教育委員会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。ライトハウスは、兵庫県教育委員会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月07日

企業カルチャー・社風:トップの裁量により変わると思いますが、個人のリソースを活か

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:少しずつ風通しは良くなっているが、旧態依然の感覚をもつ中堅

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:挑戦しようと思っても、邪魔をする人が多いです。前例踏襲主義

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回答者：女性/ 教諭/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:学校の管理職の考え方によると思うが、学校として新しいことを

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:職場によって雰囲気は違いますが昔よりよくなっている職場は多

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、長いものに巻かれる風潮があります。良い上司の

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回答者：男性/ 地方公務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教諭

2.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:社風(校風)は地域や学校ごとで違うが、どこでも文部科学省や

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月26日

企業カルチャー・社風:各学校によりけり。組織体制・コミュニケーション:各学校の各

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回答者：男性/ 臨時講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:上からの命令に従え、協調性を何よりも大事にしろ以上組織体制

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回答者：女性/ 小学校教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:私が勤めていた小学校は個人プレイが基本的な働き方でした。だ

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれる。いわゆる公務員体質です。組織体制・コミュ

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回答者：女性/ 地方公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月07日

組織体制・コミュニケーション:学校によって差が大きいが、雰囲気のよい学校であれば

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回答者：男性/ 事務職員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:古い体制の場所が多いと思われます。予算の都合もあり、新しい

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月03日

組織体制・コミュニケーション:その年度のメンバーによって大きく変わります。合わな

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月03日

組織体制・コミュニケーション:優しい方が

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 中学校教諭/ 教諭

3.4

口コミ投稿日：2020年06月15日

組織体制・コミュニケーション:学校、学年ごとの職員団によって、かなり異なります。

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:職員間は当たりが多ければ、楽しい。色んな世代の人と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】教員という仕事上、周囲とは常にコミュ

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回答者：男性/ 教諭/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

企業カルチャー・社風:とにかく現状維持を目指す。波風を立てない、言われたことをす

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

組織体制・コミュニケーション:歓迎会や飲み会では世代分け隔てなくコミュニケーショ

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回答者：男性/ 臨時講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:勤務する学校によってさまざまです。校長先生の感じによって、

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回答者：女性/ 学級担任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的に悪いイメージだった。年功序列が根強いため、

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姫路市

2.9

兵庫県姫路市安田４丁目１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によってまるっきり違うのでなんとも言えません。縦割りのイ... 続きを見る

この企業を見る >

大阪府教育委員会

2.9

大阪府大阪市中央区大手前2丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 非常勤講師/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

企業カルチャー・社風:はっきり言うと古いと思う。残業して働くことがよしとされたり、... 続きを見る

この企業を見る >

千葉県警察本部

2.9

千葉県千葉市中央区長洲１丁目９－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 巡査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:男性が多いですが、近年は女性も徐々にですが増えているようです... 続きを見る

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広島県教育委員会

3.0

広島県広島市中区

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:企業理念の浸透についてですが、各学校で学校教育目標があります... 続きを見る

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大田区

2.9

東京都大田区蒲田５丁目１３－１４

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:役所なので、保守的だとは思います。組織体制・コミュニケーショ... 続きを見る

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新潟県

3.3

新潟県新潟市中央区新光町４－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 林業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:組織が大きいためもちろん様々な人がいるが、基本的には優しい人... 続きを見る

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山梨県

2.9

山梨県甲府市丸の内１丁目６－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 観光/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:所属部署によります。全体的にいうことと実地してる子とはちょっ... 続きを見る

この企業を見る >

京都府

2.8

京都府京都市上京区下立売通新町西入薮の内町

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:公務員ならではの前例踏襲文化が強い。自らの手でやり方を変える... 続きを見る

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大阪府

3.0

大阪府大阪市中央区大手前２丁目

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い文化の組織。やることが目標。中身よりもやってることが大事... 続きを見る

この企業を見る >

茨城県

3.0

茨城県水戸市笠原町９７８−６

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ 技師

企業カルチャー・社風:良くも悪くもお役所仕事で、組織として仕事することのの良い面悪... 続きを見る

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会社名	兵庫県教育委員会
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL
所在地	兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10－1

代表者	高井芳朗
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	東京都口コミ(2007件) 平均年収（正社員） 591 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員企業カルチャー・社風:職場内では意見を言いやすい環境にある。挑戦する機会はあるが、... (続きを見る)

(3.1)	横浜市口コミ(1075件) 平均年収（正社員） 496 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 企業局企業カルチャー・社風:基礎自治体の中では、新しい取組みを推進する風土があったり、組... (続きを見る)

(2.9)	警視庁口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 警察官 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:雰囲気的には、昔ながらの悪い部分は徐々になくなりつつある。組... (続きを見る)

(2.8)	東京都教育委員会口コミ(801件) 平均年収（正社員） 523 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教諭 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 教諭企業カルチャー・社風:裁量を持って働くことが出来ます。組織体制・コミュニケーション... (続きを見る)

(3.0)	大阪府口コミ(675件) 平均年収（正社員） 526 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 公務員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:全体の奉仕者として公共性のある仕事に挑戦できる。... (続きを見る)

(3.0)	名古屋市口コミ(642件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:転勤制度があったので、悪習がたちきられたり、人間関係のリセッ... (続きを見る)

(3.0)	東京消防庁口コミ(630件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 吏員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:公務員ならではの安定感があります。その中でも消防官は手当等も... (続きを見る)

(2.8)	北海道口コミ(629件) 平均年収（正社員） 429 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 行政職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 林務課 / 主任組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどない。コミュニケーションのしやすさ職場... (続きを見る)

(2.8)	埼玉県口コミ(582件) 平均年収（正社員） 493 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般行政 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 福祉事務所 / 主事企業カルチャー・社風:頑張る人間に対して仕事が集まるため、やる気を見せない職員が多... (続きを見る)

(2.9)	千葉県口コミ(519件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 総務部 / 副主査企業カルチャー・社風:挑戦しやすい企業風土ではない。関東圏の他の都県のようすをみて... (続きを見る)

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