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資生堂ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修や自己啓発システムなども多く整っているが、正直そこに手が
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:希望者で実力があるものは文理を問わず、留学制度が充実している
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回答者: 女性/ BC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:相手の立場によりそう視点が圧倒的に大きく身についたと思います
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発を意識したさまざまな研修などはあるものの、上層部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:社内試験を経てMBA留学に行く人も多く、社員の成長を積極的に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格手当は弁理士、弁護士資格に
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
働きがい:働きがいはない。部下のスキルに合わせた業務配置が下手な上司がおり、たま
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:教育機会は多いと思う。働きがい:文化を持
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営戦略部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:デジタルメディアに関するWeb研修を受けられる。働きがい:ス
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:研修は適宜あり、プチMBAなどキャリアアップ支援に積極的。働
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
成長・キャリア開発:本社にジョブチャレンジができたり、海外派遣制度があったりと自
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:研修も充実しており、社員を育成しようという意欲がとても大きい
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回答者: 女性/ PR/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月10日
成長・キャリア開発:歴史と研究力に裏付けられたブランドを世に出すやりがいは確実に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
教育・研修:ここ数年で会社を変えすぎです。売れなくなった時が恐ろしいです。中途採
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
教育・研修:新卒を重宝している会社で、中途は戦力として見られてません。新卒で若く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
働きがい:綺麗な女性が比較的多い為、華やかで居心地は良いです。ただ、化粧品を売る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月21日
成長・キャリア開発:化粧品業界はあまり専門能力を必要としない為、キャリアやスキル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:新入社員や中途採用にはかなり手厚い研修がある。また、営業やマーケティ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:基本的には研修の対象者が限定されているので、会社が用意している研修以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】配属部署にもよるが、基本的には世の中で多くのお客さま
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回答者: 男性/ マーケテイング職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:近年キャリア毎の開発プログラムが充実しつつある。MBA派遣制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:異動の申し出がしやすく、また、希望もできる限り応えてくれる姿
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:下っ端にも責任のある仕事を任せ、どう進めるのかを部内で話し合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:見方によっては、まだ未熟なうちにまったくジャンル違いの部署に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:勉強会は半端なく多かった。製品のひとつひとつの特性などをたたきこまれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:正社員向けの取り組みで、英語教育制度がありますが積極的なモチベーショ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:業務にプラスと思われる内容であれば正社員、派遣社員の隔たり無く講習会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:雑用的なことや、在庫確認など、お当番制の仕事があったので、苦手な分野に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:会社の方針もあるけれど、まずは自分がどうしたいか、どのようになりたいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:目標がないとどうしてよいか、わからなくなっていたと思う。自分で向上心を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:勉強会に時間をとられ、業務が進まなかったり、会議室がとりにくくなって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:仕事が次から次へと舞い込んできて、スピードを求められる案件もあったため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年05月28日
成長・キャリア開発:わからないところがあれば、教えてもらえる時もあるので自分のス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】引き継ぎ不足等で困ってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上下関係が厳しくなくフランク。しかし礼儀はわきま
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