Item: 株式会社ヒーローズホールディングス
Rating: 4.0
Author: 男性 / 塾講師 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:入社してすぐにさまざまなことを任されます。かなり裁量的に働

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回答者：男性/ 教育サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月13日

企業カルチャー・社風:トップダウンの体育会系といった感じ。社会貢献の為、子どもた

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】20代のうちはギリギリ生活出

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：体育会系の考え方が根付いているので労働時間や給与などを

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：社員が少ないので社員同士が仲がよく、社内の雰囲気も良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】教室の責任者なのでバイトの講師教育

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】14時出社で15～16時が休憩とさ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分の学習塾教室の生徒に対して

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】やる気を維持するための工夫が必要

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】土日祝日も仕事になる時がある、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

企業文化・社風・組織体制：どこの会社も同じだが、良い人は良いし、悪い人は悪い。社

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会社名	株式会社ヒーローズホールディングス
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://heros-hd.co.jp
所在地	静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー18F

従業員数	20名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	鈴木克美
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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